bonuscultuur 1.0
Semagram (extra betekenisinformatie)
Een bonuscultuur…
is een cultuur
- [Plaats] is met name aanwezig in het bedrijfsleven, in het bijzonder in de financiële markt
- [Rang of hiërarchische positie] is met name aanwezig in de top van bedrijven, in het bijzonder bij financiële instellingen
- [Toepassingsgebied of bereik] is de cultuur binnen een bedrijf waarin het toekennen en uitkeren van bonussen wordt gestimuleerd; is de cultuur binnen een bedrijf waarin het ontvangen van bonussen een belangrijke rol speelt
Algemene voorbeelden
De bonuscultuur in de banksector is een industrie op zich geworden en ondanks pogingen er iets aan te doen, staat de bonuscultuur nog fier overeind. 'In Amerika zijn inmiddels al verzekeringsmaatschappijen waar je je kunt verzekeren tegen werkgevers die jouw bonus terugeisen.'
Bonuscultuur werd in jaren tachtig beleid. In veel domeinen van de overheid wordt slag met het bedrijfsleven geleverd door de betaling van toelagen aan topmensen. Maar de bonuscultuur bij de politie spant de kroon.
De afgelopen jaren is maatschappijbreed een luidruchtig discours ontstaan over de bonuscultuur in, voornamelijk, de financiële sector – waar o.a. banken, verzekerings- en beleggingsmaatschappijen, private equity partijen, en hedge fondsen onder worden geschaard. Deze cultuur lijkt zelfs nu nog deels stand te houden terwijl een groot deel van de banken en verzekeraars kunstmatig in leven worden gehouden door de overheden.
Daarnaast heeft Bos voor elkaar gekregen dat de topbestuurders van ING afzien van de omstreden bonussen. Dat is allemaal een felicitatie waard [...]. Bos heeft zich bovendien in een uitgelezen positie gemanoeuvreerd om broodnodige veranderingen teweeg te brengen, te beginnen met de bonuscultuur.
Als standaard in de headhuntersbranche gold altijd dat voor een bemiddeling eenderde van het bruto jaarsalaris, inclusief bonus en andere extraatjes, werd gerekend. Die zogenoemde 33,3-procentregeling was een aantrekkelijke werkwijze in de jaren negentig, toen de bonuscultuur opkwam en de beloningen in het bedrijfsleven stegen.